miércoles, 5 de diciembre de 2007

Las personas son las que hacen la diferencia



En cualquier organización salvo de las que están totalmente automatizadas caso que hasta ahora no se da en México, se requiere de personas que hagan que esta funcione, estas son las que hacen la diferencia entre una organización y otra y a través de su trabajo se generara el reconocimiento de las organizaciones y de las personas que trabajan ahí.

En la organización cualquiera de nosotros,nos hemos encontrado con personas que realizan excelentemente bien su trabajo, otros que lo ejercen con pasión, otras que los hacen con amor y otras más que lo hacen porque deben y por supuesto están las que apenas lo realizan y otras que sería mejor que no formaran parte de ellas ya que su trabajo y nivel de trato dejan mucho que desear.

El desempeño adecuado y de calidad que se basa en la conducta de los que se trabajan en las organizaciones es el factor clave de diferenciación y generador de valor de las mismas, ya que el factor humano deja de ser un recurso renovable y se trasforma en rendimiento que es apoyado por la calidad de estas personas que están motivadas y satisfechas con lo que hacen.

No hay comentarios: